Мотивация ведь бывает материальная и нематериальная.
Вот например, очень неплохо, когда на Новый год вручаются различные подарки и бонусы и не только для работника лично, но и для его семьи.
Это может быть премия за отличную работу, ценные подарки, абонементы в фитнес-центры, бассейн и т.д.
Или же это может быть командный подарок - например, если отдел хорошо работал, то заслужил поход в боулинг - и командообразование и инструмент мотивации одновременно.